האוניברסיטה העברית בירושלים

קוד משרה JB-4994

היקף משרה משרה מלאה

קמפוס

תיאור המשרה

• קבלת קהל וקבלת פניות מסטודנטים בנושאים שונים וניתובם לגורמים המתאימים בין במזכירות הפקולטה ובין אם מחוצה לה.

• טיפול בפניות לוועדת ההוראה בפקולטה, הכנתן לדיון והפקת מכתבי תשובה.

• טיפול ומתן מענה לסטודנטים בנושא חזרות על קורסים, מועדים מיוחדים, תקופות רישום, נהלי הוראה ולימודים.

• הפקת אישורי לימודים וגיליונות ציונים.

• ריכוז וטיפול בסטודנטים משרתי מילואים לפי מתווה המילואים של האוניברסיטה.

• סיוע בהכנות טקסי סיום תואר ומצטיינים וימים פתוחים למועמדים ללימודים.

• מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

• תואר אקדמי.

• ניסיון בעבודה בנושאי הוראה ותלמידים - יתרון.

• ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות אוניברסיטאיות בנושאי הוראה (אורביט, מוודל וכו') - יתרון.

• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט, בפרט ב- Excel.

• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.

• יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה, כושר ארגון ועמידה בלוח זמנים.

היקף: משרה מלאה

• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39 בדירוג מח"ר.

• המשרה כוללת 150 קילומטרים.

• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.

• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.

• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.

• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום ראשון, כ"א בשבט תשפ"ו, 08/02/2026.

במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה