קוד משרה
JB-4991
היקף משרה
משרה מלאה
קמפוס
קמפוס ע"ש אדמונד י.ספרא
תיאור המשרה
• ניהול תכניות היזמות של המרכז - עדכון מבנה ותוכן, פיתוח גאנט לכל תוכנית, תיאום מרצים, ניהול תקציב, נוכחות במפגשים, ליווי ותמיכה בצוותים המשתתפים בתוכניות, תוך ניהול בקרת איכות והתקדמות בתהליך, פיתוח תכנים חדשים במידת הצורך.• ניהול תהליכי הרישום והמיון משתתפי התכנית.
• ניהול צוות רכזות/ים של התכניות השונות.
• הפקת Demo Day בסיום כל מחזור - הכנת הצוותים, הזמנת שותפים.
• ניהול שותפויות עם גופים שונים התומכים בתכניות ומעורבים בקידומן.
• ניהול הקשר מול מנטורים ונציגי תעשיה.
• ניהול תהליכי מדידה והכנת דיווחי התקדמות במסגרת התכנית.
• העברת תכנים בתכניות היזמות של המרכז.
• עבודה מול המחלקות השונות במרכז לתמיכה בשיווק התוכנית ובלוגיסטיקה.
• מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר ראשון. תואר שני/ תואר במנהל עסקים/ תואר עם מסלול ביזמות- יתרון.• היכרות עם עולמות היזמות.
• ניסיון בניהול תכניות וצוות- יתרון.
• ניסיון בהעברת תוכן ועמידה מול קהל- יתרון.
• ניסיון בעבודה מול מנהלים בתעשיה- יתרון.
• היכרות עם סביבת google workspace, כלים דיגיטליים וכלי AI- יתרון.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה מאוד בכתב ובע"פ.
• מוטיבציה פנימית ליזום, להניע ולהוביל תהליכים, בעל/ת יכולת לקחת רעיון ולהפוך אותו למציאות.
היקף: משרה מלאה
הערות
• העסקה בחוזה אישי.• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום רביעי י"ז בשבט תשפ"ו, 4/2/2026.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
