קוד משרה JB-4963
היקף משרה
קמפוס קמפוס הר הצופים

תיאור המשרה

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
• איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
• פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
• הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- Facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
• מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
• תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
• העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
• טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
• מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.  
• עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
• השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד. 
• משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.

דרישות המשרה

• תואר אקדמי. תואר בפסיכולוגיה/מדעי ההתנהגות- יתרון. 
• ניסיון בעבודה כרכז/ת גיוס ובביצוע ראיונות עומק. 
• ניסיון בגיוס ברשתות חברתיות וסורסינג.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה. 
• אדם של אנשים, בעל/ת יכולת אבחונית מעולה, יוזמה, יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה ודיסקרטיות.
• כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, יכולת למידה מהירה ויכולת עבודה בריבוי משימות תוך עמידה בלוחות זמנים.

היקף: משרה מלאה

הערות

• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39 בדרוג מח"ר. 
• המשרה כוללת רמת רכב א'. 
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה. 
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי. 
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.

  • במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
  • האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה