קוד משרה JB-4960
היקף משרה משרה מלאה
קמפוס קמפוס עין כרם

תיאור המשרה

ניהול ובקרה כספית של כלל פעילות מסלול צמרת ומרכז המחקר לרפואה צבאית:
• סיוע בתכנון התקציב השנתי, מעקב שוטף אחר ההוצאות והמימוש בפועל, בהתאם לדרישות המסלול ובתיאום מול הנהלת הפקולטה. 
• מעקב אחר הוצאות בפועל אל מול התקציב המאושר, הכנה וריכוז דוחות כספיים וסיוע בניהול ובקרה של התקציבים. 
• ניהול תהליכי רכש והתקשרויות מול ספקים, מעקב אחר התחייבויות, פיקוח על הספקים ועמידתם בדרישות המזמין.
• ריכוז וטיפול בתקציבי מרכז המחקר לרפואה צבאית, במלגות ובחוקרים, סיוע לראש המרכז בריכוז נתונים, עריכת דוח כספי שנתי ותוכנית עבודה והצגתה לוועדה האקדמית.
• שותפות בהובלה וליווי פרויקטים אסטרטגיים משלב הגדרת הצורך ועד שלב היישום בשטח.  
• הכנה והצגת מסמכים מקצועיים, מצגות ויישומים תומכי פרויקט. 
• מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונים. 

דרישות המשרה

• תואר אקדמי. תואר בכלכלה/ חשבונאות/ מנהל עסקים- יתרון. 
• ניסיון בעבודה בתחום הכספים. 
• הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה במערכת הכספים – יתרון..
• ניסיון בעבודה מול גופים ממשלתיים, מערכת הביטחון או גורמי צה"ל- יתרון
• שליטה מלאה ביישומי Office, שליטה ב- Excel.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, ניהול ממשקי עבודה מרובים וראייה מערכתית.
• דייקנות ודיסקרטיות, אמינות, תודעת שירות גבוהה ותקשורת בין אישית מצוינת. 
• נכונות לעבודה בשעות נוספות, עפ"י הצורך.

היקף: משרה מלאה

הערות

 
• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 38-40 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת 150 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה. 
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי. 
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום רביעי, א' באדר תשפ"ו, 18/02/2026.
  • במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
  • האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה