האוניברסיטה העברית בירושלים

קוד משרה JB-4934

היקף משרה 0

קמפוס קמפוס ע"ש אדמונד י.ספרא

תיאור המשרה

• ריכוז מוקד מחקר משותף לכלל אוניברסיטאות השותפות.

• הכנת דוחות כספיים וסיוע בניהול ובקרה של מענקי המחקר מול הרשות למו"פ.

• קשר עם ספקים וטיפול בתשלומים, הזמנת ציוד וחומרים, החזר הוצאות ומעקב אחר ביצוע.

• טיפול במינויים ובמלגות לסטודנטים ופוסט-דוקטורנטים.

• טיפול בבקשות נסיעות של החוקרים והסטודנטים לכנסים בארץ ובחו"ל.

• ארגון ותיאום כנסים מחקריים, ימי עיון ואירועים אקדמיים בינלאומיים.

• סיוע אדמיניסטרטיבי לחוקרים ולסטודנטים במוקד המחקר בבית הספר.

• עדכון והעלאת תכנים לאתרי האינטרנט וטיפול בפרסומים.

• מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

• תואר אקדמי.

• ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית.

• ידע וניסיון בטיפול בתקציבים- יתרון.

• ניסיון בעבודה עם המערכות הממוחשבות באוניברסיטה- יתרון.

• הכרות עם יחידות האוניברסיטה (כספים, רשות למו"פ) - יתרון.

• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.

• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.

• יוזמה, יכולת ארגון וסדר, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.

היקף: משרה מלאה.

• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39 בדירוג מח"ר.

• המשרה כוללת 400 קילומטרים עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.

• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.

• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.

• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום חמישי ז בכסלו תשפ"ו, 27/11/2025.

במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה