קוד משרה JB-4925
היקף משרה משרה מלאה
קמפוס הפקולטה לחקלאות, מזון וסביבה ע"ש רוברט ה. סמית ברחובות

תיאור המשרה

• סיוע בטיפול בתחום הבחינות בפקולטה: עבודה מול רכזות החוגים, שכפול והכנת מעטפות הבחינה, שליפת רשימות נבחנים, הזמנת משגיחים ושיבוצם ועוד. 
• הנחיית הסגל האקדמי בנוגע לשאלוני בחינות, חומרים נלווים וכו'.
• תיאום בחינות לתלמידים הזכאים להתאמות: איסוף מידע, אחריות על אכיפת ההתאמות כולל הקצאות לחדרים ולצרכים מותאמים והקצאת משגיחים.
• פיקוח ובקרה על מהלכן התקין של הבחינות ובהתאם לנהלי הוראה ולימודים, כולל דו"ח מסכם מכל כיתת בחינה.
• טיפול בזמן אמת בענייני טוהר הבחינות ודיווח למזכירות.
• מעקב ופתרון בעיות טכניות ולוגיסטיות בזמן אמת מול גורמים רלוונטיים בפקולטה. 
• גיוס משגיחים: פרסום קול קורא, ביצוע ראיונות למועמדים, טיפול בנושאי העסקה, אישור ומעקב אחר דו"חות נוכחות.
• שיבוץ והקצאת משגיחים לבחינות, הדרכתם והנחייתם, פיקוח על עבודתם.
• מעקב אחר רישום למועדי ב' וניהול הבחינות בהתאם.
• תאום וניהול בחינות עבור גורמים נוספים: לימודי חוץ, אבני פינה, ביה"ס הבינלאומי.
• משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.

דרישות המשרה

• תואר אקדמי.
• ניסיון בעבודה בנושאי הוראה ותלמידים- יתרון.
• הכרת מערכת "האורביט"- יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט ובפרט ב- Excel .
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• סדר וארגון, יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בצוות.
• נכונות ויכולת לעבוד בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.


היקף: משרה מלאה

הערות

• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת מינימום 150 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה. 
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי. 
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום שלישי, ה בכסלו תשפ"ו, 25/11/2025.

  • במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
  • האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה