קוד משרה
JB-4922
היקף משרה
0
קמפוס
קמפוס עין כרם
תיאור המשרה
• סיוע בפרויקטים בתחום מטבוליזם ה-RNA, המשלבים מחקר בסיסי עם יישומים קליניים במגוון פתולוגיות.• סיוע בניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המעבדה ובכלל זה: הזמנת ציוד וחומרים, ניהול מלאי ועבודה מול ספקים.
• הדרכה ומתן תמיכה מקצועית לסטודנטים לתארים מתקדמים במעבדה.
• הטמעת טכנולוגיות חדשות במעבדה המבוססות על ריצוף דור שלישי (Oxford Nanopore, PacBio).
• אחריות ואכיפה של נהלי הבטיחות במעבדה.
• סיוע בכתיבת בקשות למענקי מחקר.
• מטלות נוספות בהתאם להמלצות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר שני במדעי רפואה/ ביולוגיה או מדעי החיים. תואר שלישי- יתרון.• ניסיון בעבודת מעבדה.
• ידע וניסיון בביולוגיה מולקולרית ובתרביות.
• ידע וניסיון בביולוגיה חישובית ובמחקר אימונולוגי - יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה מאוד.
• יחסי אנוש טובים, דייקנות, כושר ארגון וסדר ויכולת עבודה בצוות.
היקף: משרה מלאה (חצי משרה ע"ח תקציבי מחקר).
הערות
• העסקה במינוי ארעי , בדירוג בכ"מ.• המשרה כוללת 150 קילומטרים
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום חמישי כ"ט בחשוון תשפ"ו, 20/11/2025.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
