קוד משרה JB-4875
היקף משרה משרה מלאה
קמפוס קמפוס הר הצופים

תיאור המשרה

• ארגון יריד ההשמה המתקיים בפקולטה אחת לשנה, ניהולו וריכוזו (אחריות על הלוגיסטיקה הכרוכה בו, קשר שוטף עם משרדי עורכי דין וארגונים וכו').
• ריכוז סדנאות להכנת סטודנטים לקראת ראיונות תעסוקה.
• אחריות על פעילות שוטפת להשמת בוגרי הפקולטה למשפטים לרבות יצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאליים, קשר עם סטודנטים מחפשי עבודה, הפניית סטודנטים לראיונות ומעקב אחר ההשמה.
• ייזום קשרים וייצוג הפקולטה בפני משרדים בתאום עם הנהלת הפקולטה.
• תאום פרויקטים של השמה מול משרדי עורכי דין, משרדי ממשלה והנהלת ביהמ"ש.
• ייעוץ לתלמידי בוגר באפשרויות ההשמה וההתמחויות השונות שיש.
• טיפול במדור להכרה בתארים זרים. 
• ריכוז הטיפול בענייני הוראה של עו"ד ממשרדים עמיתי הפקולטה.
• הקמה וניהול תא בוגרים וקיום קשר עם בוגרי הפקולטה על בסיס קבוע (אירועים, פעילויות, פרסום ועוד).
• מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

דרישות המשרה

• תואר אקדמי. תואר שני/ תואר במשפטים- יתרון.
• ניסיון של שנה לפחות בתחומי מינהל וארגון.
• היכרות עם מערכות ההוראה והתלמידים של האוניברסיטה- יתרון.
• ניסיון בעבודה בנושאי כח אדם והשמה- יתרון.
• היכרות עם עולם המשפט- יתרון.
• ידיעת השפה העברית על בוריה והשפה האנגלית ברמה טובה מאוד, כושר ניסוח מעולה בשתי השפות.
• שליטה מעולה ביישומי Office ותוכנות לעיבוד נתונים. 
• יכולת למידה גבוהה, יכולת תכנון וחשיבה יצירתית.
• כושר ארגון, תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מצוינים.

היקף: משרה מלאה

הערות


• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 38-40 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת 400 קילומטרים
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה. 
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי. 
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום חמישי, כ"ה באלול תשפ"ה, 18/09/2025.

  • במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
  • האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה