האוניברסיטה העברית בירושלים

קוד משרה JB-4855

היקף משרה משרה מלאה

קמפוס קמפוס ע"ש אדמונד י.ספרא

תיאור המשרה

• מתן מידע לסטודנטים בנושאים של נהלי לימודים, תוכניות לימוד והפניית סטודנטים לגורמים מוסמכים.

• קבלת קהל וטיפול בענייני מינהל תלמידים, ובכלל זה: רישום ללימודים וקורסים במערכת ממוחשבת והנפקת אישורים.

• טיפול שוטף בתלמידי החוג לפיסיקה בכלל המסלולים.

• ריכוז הבקשות לתואר מוסמך ודוקטורט ותיאום ועדת קבלה.

• תיאום ועדת לימודים, וועדות מורים - תלמידים, ועדות לבחינות גמר במוסמך.

• ריכוז נושא הבחינות בחוג וכן סיוע בבניה ותכנון של לוח הבחינות.

• מתן סיוע לסגל האקדמי בנושא הוראה ולימודים.

• תיאום וקביעת פגישות ליו"ר החוג.

• עזרה בהכנת טקסים וימים פתוחים.

• מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

• תואר אקדמי.

• ניסיון בעבודה בנושאי הוראה ותלמידים - יתרון.

• היכרות עם מערכות ממוחשבות בתחום מנהל תלמידים אורביט ומודל- יתרון.

• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט ויכולת למידה של מערכות ממוחשבות.

• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.

• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, עמידה בלחץ, כושר ארגון וסדר.

היקף: משרה מלאה

• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39 בדירוג מח"ר.

• המשרה כוללת 575 קילומטרים.

• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.

• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.

• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.

• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום רביעי, כ"ד באלול תשפ"ה, 17/09/2025.

במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה