קוד משרה
JB-4820
היקף משרה
משרה מלאה
קמפוס
תיאור המשרה
ניהול שוטף של מחקר ב-2 מעבדות, ובכלל זה:• השתתפות וסיוע למחקר בתחום הלייזרים, ובתחומי קריאוגניקה, אלקטרוניקה עדינה, וייצור התקנים ננומטריים.
• עבודה במערכות לייזר, מערכות מדידה אלקטרונית, קריאוסטטים, ומיקרוסקופים אופטיים.
• עבודה עם מנדפים ותאי כפפות.
• סיוע בניהול האדמיניסטרטיבי של המעבדות ובכלל זה הזמנת ציוד, מעקב אחרי מלאים ועבודה מול ספקים ויחידות השירות של האוניברסיטה.
• הדרכה ותמיכה מקצועית בעבודת הסטודנטים במעבדה.
• הפעלת ציוד המעבדה ואחריות על התחזוקה השוטפת של המערכות הניסוייות.
• אחריות ואכיפה של נהלי עבודה ובטיחות במעבדה.
• מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי בהנדסת אלקטרוניקה/מכונות/כימיה או תואר שני במדעי הטבע.• ניסיון בעבודת מעבדה.
• ידע טכני באלקטרוניקה.
• ידע בתכנות מדעי (Python, Matlab, Labview) – יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• יכולת עבודה תחת לחץ, יצירתיות, סדר וארגון.
• יחסי אנוש טובים ויכולת הדרכת עובדים.
היקף: משרה מלאה
הערות
• העסקה במינוי, בדירוג בכ"מ.• המשרה כוללת 150 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום ראשון, כ"ח באלול תשפ"ה, 21/09/2025.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
