קוד משרה JB-4815
היקף משרה משרה חלקית - 1/2 משרה
קמפוס קמפוס עין כרם

תיאור המשרה

טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בפרויקט מחקר למעבדה העוסקת בתחום הפסיכיאטריה הביולוגית ובכלל זה:
• עבודה משרדית שוטפת: ניהול יומן, הדפסת מכתבים.
• טיפול בהזמנות עבודה ורכש עבור החוקרים ובקרת מלאי.
• ניהול קשר שוטף עם גורמי חוץ לרבות תיאום ביקורי אורחים מחו"ל.
• סיוע בניהול תקציבי המחקר, מעקב אחריהם ובדיקת דו"חות כספיים.
• סיוע לחוקרים בהגשת הצעות מחקר לקרנות שונות בארץ ובעולם.
• ארגון ומעקב אחר נסיעות חוקרים לכנסים בארץ ובחו"ל ובכלל זה: טיפול בהכנת ביטוח רפואי, אש"ל, החזר
• הוצאות נסיעה וכו'.
• סיוע בארגון כנסים וימי עיון.
• ניהול קופה קטנה.
• ביצוע משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

דרישות המשרה

• תואר אקדמי/*סטודנטים לפי שעות באוניברסיטה העברית הנמצאים בשנתם האחרונה לתואר.
• ידע וניסיון בהנהלת חשבונות – יתרון.
• ניסיון בעבודה עם מערכות הכספים הממוחשבות באוניברסיטה – יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה מאוד.
• יכולת ארגון, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.

היקף: חצי משרה

הערות

• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת 75 קילומטרים.
• העסקה ע"ח תקציבי מחקר.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה. 
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי. 
• תואר אקדמי*- סטודנטים המועסקים באוניברסיטה בהעסקה לפי שעות אשר נמצאים בשנתם האחרונה לתואר, תוך התחייבות להגיש אישור זכאות תוך פרק זמן של שנה, יוכלו להגיש מועמדות לתפקיד ויועסקו במתח דרגות 7-9 בדרוג מינהל.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום רביעי, כ"ד באלול תשפ"ה, 17/09/2025.
  • במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
  • האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה