קוד משרה
JB-4775
היקף משרה
משרה מלאה
קמפוס
קמפוס עין כרם
תיאור המשרה
אחריות על תכנית הלימודים החדשה במוסמך בביואתיקה ובכלל זה:• אחריות על שנתון התוכנית: בניית השנתון, תיאום הקורסים מול הגורמים הרלוונטיים אקדמיים ומנהליים בפקולטה ומחוצה לה.
• ריכוז ועדות בנושא תכנית הלימודים וחברות בוועדות רלוונטיות ובכללן ועדת הקבלה וועדת הוראה.
• אחריות על רישום התלמידים לקורסים במערכת האורביט.
• מתן מענה לסגל האקדמי ולסטודנטים בנושא תוכנית הלימודים.
• אחריות על מערך הבחינות בתוכנית.
• אחריות על תקציב התוכנית ובדיווח מלגות.
• הפקת כנסים, אירועים, טקסים וטיפול בביקורי אורחים מהארץ ומחו"ל.
• אחריות על דוחות תקציביים ואקדמיים לתורמים.
• אחריות על שיווק התוכנית במדיה החברתית, פרסומים וכו'.
• מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי. תואר שני- יתרון.• היכרות ושליטה בתוכנות הוראה והתלמידים- יתרון.
• ניסיון בעבודה במדיה החברתית- יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
• כושר ארגון, יוזמה ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
• נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
הערות
• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 38-40 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת רמת רכב א.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום ראשון, כ"ב בניסן תשפ"ה, 20/4/2025.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
