קוד משרה
JB-4746
היקף משרה
משרה מלאה
קמפוס
קמפוס ע"ש אדמונד י.ספרא
תיאור המשרה
מתן שירותי תמיכה במחשוב, ובכלל זה:• אחריות על הפעלת ותחזוקת המחשבים והציוד הנלווה במכון, כולל מענה מידי לקריאות ולתקלות, התקנות ושדרוגים.
• מתן סיוע, הדרכה ותמיכה לעובדי המכון בתפעול הציוד ובשימוש בתוכנות.
• תמיכה אפליקטיבית בתוכנות קיימות כגון תוכנות Office ומערכות פנים -אוניברסיטאיות והטמעת תוכנות חדשות למנהל ומחקר.
• סיוע ותמיכה בטכנולוגיות הוראה לרבות עבודה ב-Moodle ו-Tomax ,קורסים מקוונים ומצולמים ומעבר לביצוע בחינות ממוחשבות.
• תחזוקה שוטפת של אתר האינטרנט של המכון וסיוע בניהול התוכן.
• תחזוקה של שרתי LINUX ועבודה עם שירותי אחסון.
• אפיון חומרות מתאימות עבור מחקר.
• ייעוץ בנושא רכש מערכות מחשוב, חומרה ותוכנה.
• פתיחת חשבונות מחשב, דוא"ל וגישה מרחוק לפי הוראות האגף למחשוב.
• תחזוקת ציוד מולטימדיה בשיתוף עם אנשי אגף מחשוב.
• משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.
הנחייה מקצועית ודיווח למתאם מערכות מידע ומחשוב פקולטאי
דרישות המשרה
• תעודת בגרות מלאה והכשרה פורמאלית מוכחת בתחום המחשוב או תואר בוגר במדעי המחשב או הנדסאי תוכנה/מחשבים.• ניסיון בתמיכה במשתמשים ובהתקנת מחשבים וציוד ממוחשב, בהגדרת התחברות מחשבים לרשת ולציוד היקפי וכן באיתור וטיפול בתקלות.
• הכרות עם Moodle – יתרון.
• הכרת מערכת הפעלה Microsoft ותוכנות Windows לעומק.
• ידע במערכות Linux ו- OSX/macOS. – יתרון.
• היכרות בסיסית של פרוטוקולי רשת ותוכנות, כגון TCP/IP, RDP, NFS, CIFS, FTP SSH – יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית טכנית ברמה טובה.
• יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ותודעת שירות גבוהה.
• נכונות לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות ובשעות נוספות בהתאם לצורך.
היקף: משרה מלאה
הערות
• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 38-40 בדירוג מח"ר/ טכנאים/ 8-10 בדירוג מינהל.
• המשרה כוללת רמת רכב ב'.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום ראשון, ח' בניסן תשפ"ה, 06/04/2025.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
