קוד משרה
JB-4718
היקף משרה
משרה מלאה
קמפוס
קמפוס עין כרם
תיאור המשרה
טיפול שוטף במערך הלימודים וההוראה של תלמידי הבוגר בביה"ס לרוקחות, ובכלל זה:• בניית תוכניות הלימודים במסלולי הבוגר של בית הספר לרוקחות.
• אחריות על הטיפול בתלמידי הבוגר בכל המסלולים, כולל סיוע ברישום לקורסים, ייעוץ בנושאי תוכנית הלימודים, מענה לפניות כלליות.
• טיפול בסגירת התארים והפקת תעודות הבוגר.
• סיוע בארגון טקס מסיימי בוגר.
• טיפול וריכוז ברשימות המצטיינים (רשימות דיקן, מענקי הצטיינות וכדו').
• ריכוז הטיפול בסטודנטים בעלי התאמות.
• ריכוז הטיפול בבקשות למועדים מיוחדים.
• טיפול בבקשות לקבלה ללימודים לשנים מתקדמות וכן בבקשות של תלמידים במעמד מיוחד.
• סיוע בתמיכה ובהטמעת המערכות הממוחשבות של ההוראה והתלמידים.
• מתן מידע וייעוץ למתעניינים בלימודי בוגר בביה"ס.
• הנפקת דו"חות לגורמים שונים וכן הנפקת אישורים לתלמידים ובוגרים.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי/ *סטודנטים לפי שעות באוניברסיטה העברית הנמצאים בשנתם האחרונה לתואר.
• ניסיון בעבודה בנושאי הוראה ותלמידים- יתרון.
• הכרת מערכות הוראה ותלמידים- יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, תודעת שירות גבוהה, כושר ארגון ויכולת עבודה תחת לחץ.
• נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
הערות
• העסקה במינוי, מתח דרגות 37-39 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת רמת רכב א+ 150 ק"מ.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
• תואר אקדמי*- סטודנטים המועסקים באוניברסיטה בהעסקה לפי שעות אשר נמצאים בשנתם האחרונה לתואר, תוך התחייבות להגיש אישור זכאות תוך פרק זמן של שנה, יוכלו להגיש מועמדות לתפקיד ויועסקו במתח דרגות 7-9 בדרוג מינהל.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום שלישי, י' בניסן תשפ"ה, 8/4/2025.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
