קוד משרה
JB-4691
היקף משרה
משרה מלאה
קמפוס
הפקולטה לחקלאות, מזון וסביבה ע"ש רוברט ה. סמית ברחובות
תיאור המשרה
סיוע למנהלת האדמיניסטרטיבית של המכון למדעי הצמח ובכלל זה:
• טיפול בעובדים לפי שעות החל מקליטת העובד/ת ועד לסיום העסקתו/ה.
• טיפול בהזמנות רכש ועבודה מול ספקים בהתאם לצרכי המכון.
• אחריות על ביקורי אורחי המכון מהארץ ומחו"ל.
• ארגון הרצאות, כנסים, סמינרים מחלקתיים וימי עיון.
• סיוע בתחזוקת בניינים וחממות כולל טיפול ותאום עבודות תחזוקה שוטפות.
אחריות מינהלית על התוכנית לאדריכלות נוף והתוכנית לביוטכנולוגיה ובכלל זה;
• אחריות על הטיפול השוטף בתלמידים ובמועמדים ללימודים בתוכניות.
• אחריות על תהליך המיון והקבלה לתוכנית אדריכלות ובעיקר בימי ראיונות.
• אחריות על קורסי התוכנית כולל טיפול בבחינות ועדכון שנתון.
• סיוע בשיווק בתוכניות והשתתפות בימים פתוחים.
• תיאום פגישות וועדת ההוראה של התוכנית לאדריכלות נוף, הכנת חומר וכתיבת פרוטוקולים.
• אחריות על תקציבי התוכניות, כולל הוצאת מינויים לסגל האקדמי הזוטר.
• משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי.• ניסיון בעבודה בנושאי הוראה ותלמידים- יתרון.
• ניסיון בניהול תקציב ו/או בנושאי כוח אדם אקדמי ומנהלי ובמערכות האוניברסיטאיות (HRM,SAP)- יתרון.
• שליטה מצוינת ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• יחסי אנוש מעולים, אחריות ותודעת שירות גבוהה.
הערות
• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39 בדרוג מח"ר.• המשרה כוללת 150 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
• יהיו רשאים להגיש מועמדותם עובדים ללא השכלה אקדמית אך בעלי ניסיון של 8 שנות וותק מקצועי באוניברסיטה העברית וכישורים מתאימים בתחום הרלוונטי שנרכשו במסגרת העבודה באוניברסיטה.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום ראשון, כג' בחשוון תשפ"ה, 24/11/2024.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
