קוד משרה
JB-4553
היקף משרה
משרה מלאה
קמפוס
קמפוס הר הצופים
תיאור המשרה
היחידה לשוויון הזדמנויות בדיקנט הסטודנטים מפעילה מספר תוכניות ייחודיות המספקות מעטפת וסיוע כלכלי לסטודנטים בעלי מוטיבציה, נחישות ורצון להתפתח אקדמית. מטרתן לסייע לסטודנטים במימוש הפוטנציאל האקדמי-חברתי הטמון בהם.תיאור התפקיד:
אחריות על תוכנית ייחודית בה מוקמת קבוצות סטודנטים על בסיס זהותי, סוציו אקונומי ו/או דור ראשון לאקדמיה. הסטודנטים בתוכנית מקבלים מלגה, מלווים לאורך השנה על ידי רכז/ת ומתכנסים במפגשים קבוצתיים.
הרכז/ת יהיה אחראי לקשר אישי עם הסטודנטים בתוכנית ולמעקב אחר הסטודנטים.
הרכז/ת יארגן את פעילות חברתית ויפעל לגיבוש הקבוצה של הסטודנטים המשתתפים בתוכנית.
תחומי אחריות:
• סיוע בהליכי שיווק התוכנית ומיון הסטודנטים.
• ליווי הסטודנטים בתוכנית החל משלב הגיוס לתוכנית ולאורך כל שנת הלימודים, ומתן מענה לכל בעיה אקדמית, חברתית, אישית או אחרת.
• קיום פגישות אישיות שוטפות עם כל סטודנט על מנת לעקוב ולסייע בצרכים אקדמיים וחברתיים ועוד.
• ארגון, תכנון וביצוע מפגשים קבוצתיים תקופתיים של המשתתפים בתוכנית, אירועים חברתיים לגיבוש הקבוצה ולהעשרה.
• איסוף נתונים וכתיבת דוחות פנימיים.
• מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי בתחומי החברה והרוח.• ניסיון בהנחיית קבוצות ובהדרכה.
• ניסיון בעבודה עם סטודנטים – יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה טובה.
• מודעות חברתית גבוהה ויכולת הנעת תהליכים.
• כושר ארגון, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
הערות
• היקף המשרה - משרה מלאה. נדרשת זמינות לעבודה גם בשעות אחה"צ והערב.• מיקום - האוניברסיטה העברית, קמפוס הר הצופים, במשרדי היחידה לשוויון הזדמנויות.
• העסקה בחוזה אישי דרך מכון מגיד.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
