קוד משרה
JB-4525
היקף משרה
משרה מלאה
קמפוס
קמפוס הר הצופים
תיאור המשרה
תמיכה, טיפול ומענה לתלמידי מחקר במדעים העיוניים ובכלל זה:• מתן ייעוץ לתלמידי ותלמידות המחקר לרבות התלמידים הבינלאומיים, לסגל האקדמי ולסגל המנהלי בנושאי ההליך האקדמי החל משלב הגשת מועמדות ועד לשלב ב'.
• אחריות על הליווי האקדמי וריכוז שלב א' ו ב' של תלמידי ותלמידות המחקר מול הפקולטות הרלוונטיות לרבות קשר עם וועדות הדוקטורט.
• הוצאת דוחות מעקב על מצבם הלימודי של תלמידי המחקר, הוצאת תזכורות והודעות לתלמידי המחקר והסגל האקדמי.
• שותפות במשימות הצוות כגון רישום, עדכון אתר הרשות והיערכות לקראת טקס הסיום.
• משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי. תואר שני- יתרון.• ניסיון בעבודה בנושאי הוראה ותלמידים- יתרון.
• שליטה מלאה באינטרנט וביישומי ,Office בפרט באקסל.
• ידיעת השפה העברית על בוריה והשפה האנגלית ברמה טובה מאד.
• יכולת עבודה בצוות, כושר ארגון ועמידה בלוחות זמנים.
• יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
• נכונות לעבודה בשעות נוספות על פי דרישת הממונה.
הערות
• העסקה במינוי, מתח דרגות 37-39 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת מינימום 250 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום שני, כ"א בניסן תשפ"ד, 29/4/2024.
- במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
- האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.
שיתוף משרה
