קוד משרה JB-4644
היקף משרה משרה מלאה
קמפוס קמפוס הר הצופים

תיאור המשרה

פיתוח וקידום תהליכים ויוזמות מול כלל מעגלי ההשתייכות של קהילות הבוגרים הישראלים של האוניברסיטה העברית בישראל ובעולם ובכלל זה:  
• ניהול הקשר, חיבור והנעת הקהילות השונות במסגרת הפעילויות בעולם בוגרי האוניברסיטה. 
• ייזום שותפויות עם גורמים חוץ ופנים ארגונים עבור קהילות הבוגרים של האוניברסיטה.
• יצירת, חיזוק ושימור קשר אישי שוטף עם בוגרות ובוגרים מובילים והרחבת מעורבותם בפעילות ארגון הבוגרים. 
• הפקת אירועים ופעילויות לקהילת הבוגרים הרחבה, בארגון ומחוצה לו. 
• קידום וסיוע בהפקות אירועים לבוגרים ביחידות האוניברסיטה השונות ובכלל זה בהפקת כנסי מחזור. 
• ייזום, כתיבה ופרסום תכנים ברשתות חברתיות ואתרי אינטרנט.
• משימות נוספות שתידרשנה במסגרת פיתוח וניהול קהילות הבוגרים ועבודת המדור, על פי דרישת הממונים.
• דיווח לראש מדור בוגרים.

דרישות המשרה

• תואר אקדמי. 
• ניסיון בניהול והנחיית צוות, בניית תוכנית עבודה והתנהלות במסגרת תקציבית.
• ניסיון מוכח בהנעת תהליכים, פרויקטים ורתימת שותפים.
• ניסיון בהובלה, פיתוח וניהולי קהילות בארגונים/רשויות/עמותות- יתרון.
• בקיאות בעולם הקהילות ומודלים שונים לפיתוח קהילתי (קהילות גיאוגרפיות, לומדות, ברשת)- יתרון.
• ניסיון בעבודה עם מערכות CRM – יתרון.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה מאוד.
• שליטה מלאה ביישומי Office.
• יוזמה, יכולת ניהול וארגון ועמידה בתנאי לחץ.
• תודעת שירות גבוהה, תקשורת בינאישית מעולה ויכולת עבודה בצוות.
• נכונות ויכולת לעבודה גם בשעות לא שגרתיות ומחוץ לקמפוסים של האוניברסיטה.

הערות

• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 38-41 בדרוג מח"ר.
• המשרה כוללת רמת רכב א'+250 ק"מ. 
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה. 
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי. 
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.

  • במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
  • האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה