קוד משרה JB-4442
היקף משרה משרה מלאה
קמפוס קמפוס ע"ש אדמונד י.ספרא

תיאור המשרה

הזדמנות להצטרף לצוות האיכותי בספריית הרמן למדעי הטבע ולקחת חלק בכל הפעילויות המגוונות של הספרייה
• עבודה במחלקת שירותים טכניים: רכש ספרייתי, כתבי עת, משאבים אלקטרוניים וקטלוג.
• מתן שרות לחוקרים וסטודנטים ועבודה מול ספקים ומו"לים בארץ ובעולם.
• תמיכה במחקר: ניטור פרסומים, פיתוח אוספים, מענה לחוקרים וסגל האוניברסיטה.
• השתתפות בתורנויות במחלקת שירותי קוראים, כולל דלפק השאלה.
• השתתפות בוועדות מקצועיות פנים אוניברסיטאיות.
• סיוע אדמיניסטרטיבי והזמנות רכש כלליות.
• עבודה בסביבה עתירת מחשוב ומכוונת שירות לסגל האקדמי ולסטודנטים.
• השתתפות בפרויקטים כחלק מצוות הספרייה.
• ביצוע מטלות נוספות על פי הוראות הממונים.

דרישות המשרה

• תואר אקדמי. תואר במדעי הטבע- יתרון.
• ידע וניסיון בעבודה עם תוכנת עלמא, מאגרי מידע וכלים ביבליוגרפיים- יתרון.
• שליטה מלאה בישומי OFFICE ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה. 
• אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה של מערכות חדשות.
• יוזמה, תודעת שרות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
• העבודה כוללת השתתפות במשמרות הספרייה בשעות אחה"צ והערב.
• התחייבות ללימודי תואר שני בספרנות/מידענות או לימודי תעודה ממוסד אוניברסיטאי תוך פרק זמן מקסימאלי של שנה מתחילת ההעסקה.

הערות

• העסקה במינוי, מתח דרגות 37-40 בדירוג מח"ר.
• מועמדים ללא תואר בלימודי הספרנות, יוגדרו כעוזר/ת ספרן ויועסקו במתח דרגות 36-38 בדירוג מח"ר. עם סיום הלימודים ועמידה בכל הדרישות תשונה הגדרת התפקיד לספרן/ית במתח דרגות 37-40. כמו כן, על המועמד להתחייב בכתב על סיום לימודיו תוך פרק זמן של שלוש שנים מתחילת ההעסקה. תיבחן השתתפות בתשלום שכר לימוד למועמד שטרם התחיל את לימודיו.
• המשרה כוללת מינימום 300 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה. 
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום רביעי, י"ז באדר ב' תשפ"ד, 27/3/2024.

  • במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
  • האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.

تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المجتمع العربي.

שיתוף משרה